Czy ten projekt jest dla mnie?
- Z niezależnych od siebie przyczyn zostałaś bez pracy?
- Poszukujesz zatrudnienia po dłuższej przerwie?
- Nie miałaś dotąd czasu na własny rozwój?
- Chcesz być niezależna finansowo?
Ten projekt jest dla Ciebie
Znajdziemy dla Ciebie pracę...
Wyszukujemy pracodawców, którzy chętnie Cię zatrudnią. Możesz wracać do pracy po długiej nieobecności. Jesteśmy tu po to, aby ułatwić Ci jej podjęcie. Nie oceniamy. Wspieramy!
... w zawodzie przyszłości
Łączymy umiejętności cyfrowe z Twoją wyobraźnią, inteligencją emocjonalną i empatią. Odpowiedz z nami na potrzeby cyfryzującej się rzeczywistości.
Przygotujemy Cię do nowej roli
Ułatwimy Ci start. Przygotujemy Cię do powrotu na rynek pracy oferując coaching i doradztwo HR.
Poczuj się pewnie rozpoczynając nową pracę
Nasz coach będzie z Tobą na drodze dalszego rozwoju.
Przeczytaj porady i historie kandydatek
Jesteś równie dobra! Podejmij wyzwanie
W przyszłości wzrastać będzie rola kompetencji kreatywnych, zarządzania i organizacji, a przede wszystkim komunikacji i pracy w elastycznych, wielokulturowych, międzypokoleniowych zespołach.
(THE FUTURE OF WORK IS HERE, Deloitte 2021)
Niektóre kluczowe kompetencje 2022 r.
- Aktywne uczenie się i strategie uczenia się
- Kreatywność, oryginalność i inicjatywa
- Projektowanie i programowanie technologii
- Złożone rozwiązywanie problemów
- Przywództwo i wpływ społeczny
- Inteligencja emocjonalna
- Rozumowanie, rozwiązywanie problemów i ideacja
(Kompetencje jutra. Jak budować kompetencje przyszłości w świecie po pandemii POLITYKA INSIGHT, 2021)
Poznaj kompetencje poszukiwane przez pracodawców
Analiza big data
czyli wyciąganie wniosków z danych zebranych w sieci, np. co i o jakiej porze kupują klienci sklepu internetowego.
Storytelling i social media
czyli jak zaciekawić i angażować innych w cyfrowym świecie.
Scrum master
czyli zarządzanie projektem oraz dbanie o dobrą organizację pracy i przepływ informacji w zespole.
Testowanie aplikacji i oprogramowania
czyli spojrzenie oczami użytkownika na aplikację, zanim jeszcze trafi na rynek.
Scrum master
czyli zarządzanie projektem oraz dbanie o dobrą organizację pracy i przepływ informacji w zespole.
Analiza big data
czyli wyciąganie wniosków z danych zebranych w sieci, np. co i o jakiej porze kupują klienci sklepu internetowego.
Testowanie aplikacji i oprogramowania
czyli spojrzenie oczami użytkownika na aplikację, zanim jeszcze trafi na rynek.
HTML lub WordPress
czyli tworzenie stron internetowych i wpływanie na wygląd tekstu, obrazków i innych elementów widocznych na ekranach użytkowników.
UX / UI Design
czyli projektowanie doświadczeń użytkowników w sieci.
HTML lub WordPress
czyli tworzenie stron internetowych i wpływanie na wygląd tekstu, obrazków i innych elementów widocznych na ekranach użytkowników.
UX / UI Design
czyli zarządzanie projektem oraz dbanie o dobrą organizację pracy i przepływ informacji w zespole.
Testowanie aplikacji i oprogramowania
czyli spojrzenie oczami użytkownika na aplikację, zanim jeszcze trafi na rynek.
Poznaj nasz proces
Jak to działa?
1 krok
Zgłaszasz się do nas
2 krok
Poznajemy Cię lepiej
3 krok
Przedstawiamy Ci rekomendowaną firmę
4 krok
Wspólnie ustalamy plan przygotowujący Cię do nowej roli
5 krok
Widzicie się w pracy!
Wspieramy Cię na każdym kroku. Rozmawiasz m.in. z doradcą HR i możesz liczyć na wsparcie coacha, byś czuła się pewnie rozpoczynając nową pracę.
Zrób pierwszy krok. Wypełnij formularz
Formularz kierujemy do tych z Was, które nie są aktualnie związane żadną umową (o pracę, cywilno-prawną i nie prowadzą własnej działalności). Czy tak jest w Twoim przypadku? Jeśli tak, daj sobie czas, by wypełnić formularz bez pośpiechu – możesz to zrobić tylko raz. Nie musisz dołączać do formularza żadnych dokumentów. Nie obawiaj się pytań o dotychczasowe doświadczenie. Dla nas liczą się Twoje chęci.
